In uno scenario globale caratterizzato da tensioni geopolitiche, incertezze economiche e profonde trasformazioni dei modelli organizzativi, il ruolo del CEO è chiamato a evolvere rapidamente, assumendo nuove responsabilità strategiche e di leadership.
È in questo contesto che si inserisce il workshop “CEO e Leadership: guidare l’impresa tra complessità e nuove sfide”, organizzato da KPMG e CUOA Business School, in programma martedì 20 gennaio 2026, dalle 17.00 alle 18.30, presso la CUOA Business School di Altavilla Vicentina.
Nel corso dell’incontro saranno presentati i risultati e le prospettive emerse dallo studio “KPMG CEO Outlook 2025”, illustrati da Stefano Giani, Partner KPMG, che offrirà una lettura aggiornata delle principali sfide e priorità strategiche dei CEO a livello globale.
Il workshop rappresenterà un’importante occasione di confronto tra manager e imprenditori del territorio, grazie anche alla tavola rotonda “Visioni, modelli, approcci, esperienze e governance nella declinazione del ruolo del CEO nelle imprese a controllo familiare”, moderata da Vito Antonini, Partner KPMG, e Francesco Gatto, Responsabile del Centro di Competenza Finance di CUOA Business School.
Interverranno con le loro testimonianze Pietro Geremia, CEO di San Marco Group, Nicola Pilotto, CEO di Centro Carni Company, Roberta Tonon, CEO di Impresa Tonon e, a un anno dal suo insediamento, Cristina Rigoni, CEO di Rigoni di Asiago.
Quest’ultima porterà l’esperienza di una storica azienda del territorio che ha saputo coniugare radicamento locale e crescita internazionale.
Il piano strategico quinquennale di Rigoni di Asiago prevede come primo obiettivo il raggiungimento di un fatturato di 200 milioni di euro entro il 2028. (Al 31 dicembre 2024, il fatturato complessivo registra 162,7 milioni di euro).
Attualmente il 90% del fatturato è generato dalla grande distribuzione organizzata, mentre la quota Horeca è in crescita, con un interesse sempre più marcato da parte dell’hotellerie e delle creperie.
Nel suo ruolo, Cristina Rigoni è fortemente consapevole della responsabilità del CEO non solo in termini economici e organizzativi, ma anche verso il pianeta, le persone e il territorio.
“Oggi il ruolo del CEO richiede la capacità di stare nella complessità senza semplificarla troppo. Guidare un’impresa significa tenere insieme visione di lungo periodo, responsabilità verso le persone e capacità di evolvere in contesti che cambiano rapidamente. Nel mio ruolo credo molto in una leadership che non si limiti a decidere, ma che crei contesto, senso e fiducia, perché solo così le persone possono essere davvero parte attiva del cambiamento.
È questa, a mio avviso, la sfida più grande per chi oggi guida un’azienda: evolvere senza perdere coerenza.» Afferma Cristina Rigoni.
Tutti i prodotti dell’azienda sono gluten free, molti plant based, progettati per rispondere alle esigenze di un consumatore moderno e consapevole. Il dipartimento di Ricerca & Sviluppo è costantemente impegnato nel miglioramento delle formulazioni e nell’innovazione di prodotto.
Tra i brand più noti spiccano Nocciolata, la gamma di creme spalmabili cacao e nocciole, nata 2008, oggi un’icona anche sul mercato francese che rappresenta il principale mercato export del gruppo, Fiordifrutta, composta al 100% da frutta biologica, la linea benessere Natù e Mielbio, miele biologico 100% italiano.
Elemento distintivo della leadership di Cristina Rigoni è infine la centralità delle persone. La CEO ha promosso una cultura aziendale basata su dialogo, condivisione e crescita continua, anche attraverso iniziative come i “Breakfast with CEO”: incontri informali con piccoli gruppi di collaboratori pensati per favorire il confronto diretto, rafforzare la collaborazione interna e creare un clima di lavoro aperto e inclusivo.
L’incontro di martedì 20 gennaio rappresenta dunque non solo un’occasione per approfondire le sfide e le strategie che guidano i CEO oggi, ma anche un momento di confronto concreto tra imprese, manager e leader del territorio, per condividere esperienze, best practice e visioni innovative in un mondo del business sempre più complesso e interconnesso.
a cura della redazione
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