“La vita nelle organizzazioni sanitarie” . Secondo una ricerca indipendente realizzata da ISTU: il rischio burn out professionale è legato a basso riconoscimento del merito, a carichi di lavoro eccessivi e a risorse scarse. La relazione di cura è la fonte di motivazione e realizzazione più importante per medici e infermieri. La gratitudine è reciproca tra medici e pazienti
Qual è il rischio di burn out oggi per le professioni sanitarie? Quali sono le fonti di significato professionale per medici e infermieri nel proprio lavoro, in un quadro generale di risorse e finanziamenti decrescenti, liste d'attesa infinite e grande fuga di personale sanitario dagli ospedali? - Come ricordato…