House of diversities. L’inclusività aziendale sempre più strategica per attirare e trattenere talenti
La ricerca di PHD Media Italia: per il 60,8% degli intervistati il primo requisito nella ricerca del posto di lavoro ideale è l’impegno aziendale verso equity, diversity & inclusion. Lorenzo Moltrasio, Managing Director PHD Media Italia: “Oltre al salario, i dipendenti desiderano sempre più un reddito psicologico, un lavoro…