Dopo il conseguimento della certificazione per la Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022, Acqua Minerale San Benedetto prosegue il proprio percorso di crescita culturale e organizzativa con un nuovo programma dedicato alla genitorialità, parte integrante del piano triennale di miglioramento previsto dalla certificazione.

L’iniziativa, realizzata in collaborazione con il Centro Multispecialistico Antares di Scorzè e con il Comune di Scorzè, con il coinvolgimento dell’Assessore Barbara Scantamburlo, Assessore alla Pubblica Istruzione, al Commercio e alle Attività Produttive, si inserisce nell’ambito delle attività di People Care e prevede un ciclo di quattro serate formative, per un totale di otto ore di formazione, dedicate ai temi della crescita dei figli, della comunicazione familiare e della gestione delle dinamiche emotive.

Gli incontri si terranno nelle date del 3, 17 e 31 marzo e del 14 aprile 2026, con inizio alle ore 20.45, presso la Sala Polifunzionale Consortium di Scorzè, e, a partecipazione gratuita, sono aperti non solo ai lavoratori
e alle lavoratrici dell’Azienda, ma anche alla comunità del territorio, con l’obiettivo di creare uno spazio di confronto inclusivo e condiviso.

Il programma moderato dal Dott. Carlo Petenà affronta temi centrali nella vita familiare e nel percorso educativo:
 Comunicare l’autostima: come favorire nel bambino lo sviluppo di un’immagine di sé positiva e realistica.
 L’arte di litigare in famiglia: tecniche comunicative per la regolazione delle emozioni e la gestione dei comportamenti oppositivi.
 Relazioni difficili tra bambini: emozioni, contrasti, bullismo.
 Emozioni e prestazioni scolastiche: strumenti per gestire l’ansia e favorire concentrazione e apprendimento.

Il progetto rappresenta un primo tassello di un più ampio percorso di azioni che San Benedetto sta sviluppando per mettere sempre più al centro le persone e le famiglie, rafforzando una cultura aziendale
orientata all’ascolto, alla cura e alla responsabilità sociale.

“La certificazione per la Parità di Genere rappresenta per noi un punto di partenza” – dichiara Annamaria Riosa, Responsabile People Care San Benedetto – “Il nostro obiettivo è promuovere una cultura aziendale che metta realmente al centro le persone, sostenendo in modo concreto le diverse fasi della vita, a partire dalla genitorialità. Iniziative come questa contribuiscono a costruire un ambiente di lavoro inclusivo,consapevole e attento al benessere delle famiglie”.

San Benedetto conferma ancora una volta la volontà di tradurre i principi della certificazione in azioni concrete, rafforzando le politiche di conciliazione vita-lavoro e il sostegno alla genitorialità. Per il Gruppo veneto, la sostenibilità sociale non è un progetto parallelo, ma una componente strutturale della strategia aziendale: creare valore per le persone significa creare valore per l’azienda e per il territorio in cui opera.

Gruppo Acqua Minerale San Benedetto S.p.A.

Nata nel 1956, Acqua Minerale San Benedetto S.p.A. è presente in cento Paesi nei cinque continenti ed è il primo player in Italia del beverage analcolico (GlobalData Fonte 2025, dati 2024). Oggi il Gruppo conta otto stabilimenti in Italia – Scorzè (VE), Pocenia (UD), Popoli Terme (PE), Donato (BI), Nepi (VT), Viggianello (PZ), Atella (PZ), Villasor (SU) – e quattro siti produttivi internazionali: due in Spagna, uno in Polonia e uno in Ungheria. Azienda “Total Beverage Company”, San Benedetto è attiva in tutti i segmenti del beverage analcolico: dalle acque minerali (San Benedetto, San Benedetto Millennium Water, Acqua di Nepi, Guizza, Pura di Roccia, Fonte Corte Paradiso e Cutolo Rionero Fonte Atella) a quelle addizionate (Aquavitamin, San Benedetto SKINCARE, Aquaprotein), dalle bibite gassate (San Benedetto e Schweppes) al thè (San Benedetto) e ai prodotti per bambini (San Benedetto Baby), dagli sport drink (Energade), alle acque toniche (Schweppes) alle bibite piatte a base di succo (San Benedetto Succoso) e gli aperitivi (San Benedetto) fino agli energy drink (San Benedetto Super Boost e San Benedetto Fruit &Power) e le bevande vegetali (San BenedettoAvena).

a cura della redazione

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Written by giovanni47

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